近几年，不管是圈内还是圈外经常会谈及“业财融合”，好像不知什么时候开始这个概念就出现在了我们的工作生活当中，让我们不禁思考业务与财务的深层次关系。
而2019年12月6日，在金蝶云·星空“为企业成长而生–从ERP到EBC”企业数字化转型高峰论坛上，中央财经大学教授/博士生导师、税收筹划与法律研究中心主任蔡昌发表了《公平视角下的新一轮税制改革方向》精彩演讲，首次提出“业财法税融合”的完整思想。
何谓“业财融合”？
顾名思义，就是业务经营加上财务管理，做业务的懂财务，做财务的懂业务，用财务管理的手段结合业务经验去引导业务正确发展，相互扶持共同创造价值。专业一点讲，就是指业务部门与财务部门通过信息化技术和手段实现业务流、资金流、信息流等数据源的及时共享，基于价值目标共同作出规划、决策、控制和评价等管理活动，以保证企业价值创造过程的实现。
未来企业的发展动力，拼的不仅是业务经营能力的高低，而是管理者的业务、财务的融合能力以及价值创造的综合能力。
何谓“业财税法融合”？
同理，“业财税法融合”是指企业根据现代财税管理要求，通过数据挖掘、信息传播、信息共享的高科技手段，有机融合业务、财务、税务、法务活动，在合法经营的基础上，利用财务手段、税收政策、法律工具等，从规划、决策、组织、控制和评价等方面全面提升效率、降低成本，实现企业价值最大化的管理协同行为。
以前，企业经营的体系流程一般是 ：首先月初开始产生业务；然后财务再逐笔记录这些业务账单，以及其它一些企业经营过程中的正常流水，比如行政支出、员工报销等；到了月结的时候，再根据账面信息计算出这个月的成本、收入、利润；最后再依据相关法律政策计算出这个月需要缴纳的税款。
很明显我们可以看出，财务是滞后于业务的，税务又是稍滞后于财务的，先不说专业与否的问题，这种情况本身就很容易产生脱节现象，比如大家深有体会的蜗牛式的报销，比如因为业务没有票，财务不能记账税务不能报税然后就集体陷入另所有业务财务税务抓狂的催票催款和被催的漩涡中无法自拔，再比如大多数企业还是非常希望在税务上能留有一点“空间”的，此时税务与法律上的专业程度、企业上下游供应链的配合程度就显得尤为重要。
类似问题层出不穷，但却不是员工机械性干活勤快就能解决，它需要系统化的支持与相互配合。而对于财税人员本身来说，要做的还有很多。
思维升华
就财税人员来说，财税人员应该跳出岗位之外，从宏观角度通盘考虑业务，运用财税知识做价值评估，进而提出有效建议和解决方案，实现岗位价值的增值延伸。换句话说财税人员需要主动融入业务中，不能局限于眼前的凭证、报表、单据，这样很难以全局的眼光看待整个企业的经营状况，而因将视线扩展至行业、客户、供应商；不能局限于会计准则的要求，还应放眼于行业政策、行业趋势、商业模式、竞争者信息等。
比如在企业制定营销策略时，财税人员首先应该了解公司该业务在行业中的地位和影响力，这决定了公司在市场上的话语权；其次应该了解行业的发展趋势和供求情况，以及该业务的成长能力，这决定了产品的定价模式以及产品未来走向；最后是客户需求匹配度，以此预测未来业务收入情况、制定业务激励政策、评估现有产能以及是否还需新增投入等。
技能提高
如果财税人员还停留在收入核算上，只会会计基础将数字填入报告模板中，那么在企业的存在感几乎等同为零，随着时间的推移社会的进步将逐步被淘汰，因为单纯的数字报表对于公司领导者来说毫无价值可言。而如果财税人员能帮助领导者从财务数据中提炼出价值信息，并通过数据分析预测，转化为对商业决策有价值的建议，那么财税人员与公司的相互价值都将得到提升。
因此，“业财税法融合”之际，技能上要求我们财税人员更加具有商业敏感度、逻辑分析能力，能从大量数据中敏锐捕捉到价值信息，并提炼为决策支撑数据是未来每一个财税人员都应该具备的专业技能。我们不是数据的搬运工，我们是数据的领舞者。
沟通配合
财务有很多会计准则，比如“先进后出”原则曾经就无形中让我增加了不少业务沟通成本而我还不得不妥协，因为财务说这是“原则”必须遵守我无语望天。
因此，如何提升财务人员业务意识，将财务数据转化为业务部门需要的建议并在理解业务的基础上回应业务部门的质疑，在一定程度上降低沟通成本值得每一位财务人员深思。
税法政策
毋庸置疑，企业经营是建立在合法合规的基础上的,一般来说，最严重的莫过于知法犯法，特别是经济犯罪刑罚严重。
此时主管企业财政大权的财税部门作用就尤其明显，除了可以帮助企业悬崖勒马规避法律风险外，还可以在一定程度上帮助企业调整企业股权架构，利用法律工具、国家税收政策进行税务筹划，合规资金流，在合法基础上大幅降低企业税负增加企业利润；但是，同理，如果企业财税人员对国家法务税务政策不甚了解，无法找出对企业有利的信息，甚至出现误导的话，那也就无法做到这一步，相反还会让企业面临法律风险。
说到这个就要说到我们的跨境电商了，跨境电商行业特殊，因为涉及境外结汇回款和境外税务法律问题，相比传统企业来说复杂的不是一丁半点，不仅要求财税人员在熟悉国内税务政策的同时熟悉国外税务政策，还要求能熟练精准落地实施，记账报税的方式差异也是很大，目前来讲很多财税工作者离这个要求距离还是比较远的，也因此，跨境电商财税人员在未来很长的一段时间内会成为财税行业比较特殊而又稀缺的存在。
“业财税法融合”思想为企业交易结构设计、财税合规、价值创造提供了稳固的奠基石，成为新时代管理变革与技术进步的新引擎，也是未来企业合规高效运营的一个转折点，大家拭目以待。
