最近不知道受什么影响，思维很跳跃。
前两天立冬，就联想到老妈养的年猪可以宰了，然后又联想到了年终奖。。。
在跨境电商行业，年终奖也是一个很跳跃的存在——
有的公司不知道年终奖为何物；有的公司象征性发发微信红包；有的公司年终奖则让人尖叫。。。
前两年就有不少知名跨境电商企业的年终奖让大家特别羡慕，只是作为身边围绕一堆财会的我，除了听到同事们的羡慕声之外，更多的是操心要交多少个人所得税的问题。。。
在计算年终奖的税额之前，我们先把相关的政策、概念和计算工具普及下：
1、关于全年一次性奖金、中央企业负责人年度绩效薪金延期兑现收入和任期奖励的 政策
居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一 次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定的， 在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得 到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表）， 确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数 居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
——国家税务总局
2、“综合所得”即工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等4项所得，需要合并计算所得并纳税。新《个人所得税法》的变化想必大家在今年进行2019年个税汇算清缴时都有感觉到了——（1）由按月、按次计税转为按年计税。
（2）由分项计税转为合并计税。
3、个人综合所得个人所得税税率表：
（1）年度税率表
（2）月度税率表
根据政策，一次性年终奖目前既可以单独计算个税，也可以合并计算。我们以Aukey发给员工个人的200万元年终奖为例：
1、单独计税的应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数（月度） =2,000,000*45%-15,160=884,840元
2、并入当年综合所得计税：我们则要把年终奖和其他综合所得一起考虑，才能进行计算。
- 假如该员工其他综合所得的应纳税所得额超过960,000元，则速算扣除数不再进行二次扣除，则其年终奖的应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率=2,000,000*45%=900,000元，比单独计算的税额高；
- 假如该员工其他综合所得的应纳税所得额为0（比如工资减去免征额5000元和其他扣除项后为0），则其年终奖的应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数（年度）=2,000,000*45%-181,920=718,080元，比单独计税的税额低。
因此，我们要考虑的其实是工资和年终奖如何拆分最划算的问题，这个问题我们的薪税专家已经结合最新政策测算好了，大家只要对照下面这个表就行：
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